各有关系（院）：

我校《迎接本科教学工作水平评估师资队伍评建工作方案》已经出台，为了对我校各级重点学科和重点建设学科的师资队伍进行评建，对其结构状况进行分析，现提出如下要求，请遵照执行。

一、评建学科

我校学科分三个层次，3 个省级重点学科、18个硕士点学科和16个校重点建设学科（见附件）。

二、统计内容与自评要求

1、明确各级重点学科和重点建设学科带头人。

2、整理省校两级重点学科师资队伍花名册（在编人员），含姓名、年龄、专业技术职务、学历、学位、毕业学校及专业，并对相关统计数据进行汇总。学科队伍成员允许有个别重复，但至多列入2个学科；同一层次学科中学科带头人不允许重复。

3、整理各级重点学科主要成员获得的国家级和省部级荣誉称号以及入选国家、省各类人才工程、学术带头人等情况。

4、分别提供省校两级重点学科师资队伍状况的自评报告，对省级和校级重点学科进行分析，包括学术队伍（职称结构、学历学位结构、年龄结构、学缘结构、学科梯队等），学科带头人和主要学术带头人的研究方向（方向是否集中稳定、队伍内部协作情况等），教学科研情况，队伍变动情况（2003-2006年），发展态势，等等，提出建设目标、存在问题及整改措施。

5、对本系（院）新学科（新学科名称自定）的师资队伍状况进行分析。

三、时间安排

1、相关材料于7月14日前交研究生处，联系人：杨乐；电子文档发至：limingbin360@sohu.com或yl@mail2.xytc.edu.cn。

2、7月底至8月初，对评建过程中发现的问题进行集中整改。

信阳师范学院师资队伍评建工作领导小组

2006年7月4日

附件一：信阳师范学院省校两级重点学科统计表

附件二：信阳师范学院2006-2008年度重点建设学科统计表