为了贯彻全国总工会四届女工委一次会议精神，落实河南省总工会女工委关于“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”实施意见，信阳师范学院女工委特作如下通知
    一、实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”的意义
    实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，是全面贯彻十六大和十六届三中全会精神，实施人才强国战略、全面建设小康社会，实现中原崛起，促进经济文明、政治文明、精神文明建设的需要，也是促进社会全面发展、协调发展、持续发展的需要，特别是对维护女职工长远利益和根本利益，实现其自身发展，都将起到推动作用。
    实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，旨在激励女职工认清形势，不断进取，超越自我。在激烈的市场竞争中迎接知识经济带来的挑战，搭建平台，创造条件，使女职工更好地服务于建设小康社会的伟大实践。
    二、实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”的目的
    广大女职工是贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神、加快社会主义现代化建设重要的人力资源，动员她们贡献聪明才智，发挥其主力军作用，紧紧围绕经济建设这个中心，为全面建设小康社会建功立业。
    实施“女职工素质提升工程”，要教育、帮助女职工提高思想道德素质，树立正确的世界观、人生观、价值观。热爱党、热爱祖国、热爱人民，热爱岗位。在三个文明建设中发挥整体优势，做社会公德、职业道德、家庭美德的模范；   教育帮助女职工提高心理素质，树立竞争意识和自强不息的精神，在改革开放和市场经济的大潮中学会生存和发展；   教育帮助女职工提高科技文化素质，学习新知识、掌握新技术、运用新技术、创造新成果；教育帮助女职工提高法律知识水平，做到知法、懂法、守法；教育帮助女职工提高健康素质，树立安全、环保和保健意识，自觉防范职业因素带来的危害，做到健康地工作和生活。
    实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，要培育典型，总结先进经验，继续巩固和发展多年来开展巾帼建功活动的经验和成果，使之成为展示女职工能力和作为的有效载体和宽阔舞台。
     各分工会应根据河南省总工会的要求，在广大女职工中开展“两个工程”的宣传工作，发动和鼓励女教职工积极参加建功立业和素质提升活动，使之社会化、群众化，为我校创建国家级文明单位和30 年校庆工作注入新鲜活力。

            特此通知

                                       校  工  会

                                    2005年4月10日